一個(gè)好的設(shè)計(jì)可以讓辦公室在結(jié)束裝飾今后，可以有一個(gè)比擬好的作用出現(xiàn)。假設(shè)本身的設(shè)計(jì)就不合理，在許多方面存在肯定的問題，這樣的一種設(shè)計(jì)就無法可以抵達(dá)用戶的要求，底子就不會(huì)用這樣的方案來進(jìn)行設(shè)計(jì)。在辦公設(shè)計(jì)時(shí)需求思索的問題有哪些呢?

　　一、要契合企業(yè)的理論要求。在辦公設(shè)計(jì)的進(jìn)程當(dāng)中，要清楚這家公司本身的資金實(shí)力，不要自覺的去尋求比擬的裝飾作風(fēng)。要曉得不同的公司在經(jīng)濟(jì)實(shí)力方面是不一樣的，要與公司的擔(dān)任人來進(jìn)行溝通，看一下可以拿出來的裝飾預(yù)算資金是多少。根據(jù)這樣的資金預(yù)算來進(jìn)行作風(fēng)的設(shè)計(jì)，才可以把公司裝飾出契合本身定位的一個(gè)層次。假設(shè)說超規(guī)范的進(jìn)行設(shè)計(jì)，只會(huì)讓公司在裝飾時(shí)有經(jīng)濟(jì)壓力，反而對(duì)裝飾公司的認(rèn)可度不是特別的高。

　　二、在裝飾設(shè)計(jì)進(jìn)程當(dāng)中，要契合職業(yè)的特征。要曉得像一些比擬專業(yè)的辦公設(shè)計(jì)公司，由于它進(jìn)行出售的產(chǎn)品，或許提供的效勞本身就具有肯定的特殊性，在裝飾時(shí)就應(yīng)該發(fā)揚(yáng)出這種職業(yè)的特征。比方說像飯館的辦公室和校園的辦公設(shè)計(jì)作風(fēng)方面，就應(yīng)該有著比擬大的差別。只需理解了這方面的差別今后，才曉得在設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)該用什麼樣的辦法來設(shè)計(jì)這兩種不同的辦公室，讓設(shè)計(jì)的作用契合職業(yè)的特征。